近期內觀

我覺得，社群平台無法說的，就寫在這吧。

最近狀態很低，旁人都看得出來我很累，
大概就是很疲倦的那種狀態，想想確也是事實，
到底要怎樣顧好兩個社團，還要兼顧自己的事業？

真的能做到100%的我覺得已經是神了，
撇開那些事情不管，身體的倦怠感不斷累積上去，
雖然身體上還沒炸掉，不過至少我很確信已經到了極限，
睡下去都是兩小時起跳的那種。

總覺得這個社會真的是座「瘋人院」，
連要把你變瘋之前都是無預警，太多有關人的問題要處理，
還有那些所謂的制度跟規章，我不否認制度跟規章有用，
但不早點規劃，都是碰到後再來三催四請，真是夠了。

那就有點像是你待了六年的老窩，再找到「看似」可以接班的接班人後，
對方把你老巢一鍋端了，還重新改建，對外放風聲說是自己為了守護老巢，
婦唱夫隨，兩人一搭一唱珍剛好，團體出你們這種人真的是悲哀，
既然你們都覺得有能力帶，那不好意思我不幹了，這種屎缺你要給你，
我要的只是那座獎盃，另外，反正該學的我都學了，
你有能力自己帶那就麻煩你一把抓，死要面子還想拿資源，
這種人真的封鎖只是剛好謝謝請滾，怎不撒泡尿照照鏡子？

另外，那種能量真的是低到炸，不全然說是外界影響，
倒不如說是因為現實不斷削弱內在能量，雖說生理沒受到影響，
但就是疲倦、倦怠，心理上則是很多很多的無奈與無力，
你說不累嗎？很累，認真覺得現在的支撐力都是看著目標在走，
偶爾有路上的夥伴相助，這點著實讓我很感心。

另外我想，大概就是遇到現實的狀態吧，那種被戳到的感覺，
想法很簡單，我知道你要幫我，但這種幫都是按照「你的」規定走，
那我是不是可以不要？如果後期才擬出來，然後又調權限，
對我來說我寧可不，反正空間你的很棒，東西也都你的，
只是發展起步高了我一點，這種感覺依舊是這樣，合作上都是。

前夥伴也是，合夥果然會有這種問題，或者稱不上合夥，
只是「給我庇護」這樣，場面說得好聽，事實依舊無法離開利益，
搞得人不爽，那為何還要幫你空間作推廣呢？我真的不懂，
然後一直拿自以為的身心靈用詞來誆人，拜託，到底誰經歷比較久？
你別鬧了吧？你要不要看一下你最近的狀態？那種不懂得感恩的狀態？

是，內心想法確實是你應該要感恩我，回到根本依舊是利益，
你無法理解我現在的困境，因為你根本無法想像，所以總是站在高處，
以上對下的那種言論或口氣說話，縱使這只是規範，沒錯，是規範，
但對我來說，我其實可以不需要跟你們一起玩，他想要你的資源，
願意當舔狗那他去，說真的我不屑，小略布施然後按照你規則走，
真他媽有夠累，你到底夠了沒？

連選個時間都要問你可不可以，那請問為什麼你不簽個合約？
然後白紙黑字寫清楚，反正你都裝監視器了不是？那請問我是你員工？
還是你的協力夥伴？你他媽真的有夠不尊重人；
借用你空間都好像要先問過你意見，那種感覺真的有夠差，
不是都講了可以使用，但這規範真的比我去外面租空間還要不自由，
拎北做事確實是看利益沒錯，但說真的合作也要奇檸子好才做得下去吧？
你他媽到底有沒有跟人合作過？還是你只會管人？

好累，我想全部切開，對於事情，我可以很嚴謹規範，
合作就照著規定走就好，而不是還要看你臉色，那這樣真的先謝謝不要，
就算我自己弄得再累再辛苦，但若心情是快樂的，那真的沒差，
為了五斗米折腰，是應該，但這樣折腰我覺得會連地位都折下去，
想想還是不要好了，因為關係對我來說，比利益更重要。

人與人的關係總是很脆弱，只要輕輕一戳就會有裂痕，
然而當下我們都不願意正視那抹裂痕，直到它成了一道裂谷，
那時早已無法填補與挽回，無論花多少力都無法填補，
我很清楚，所以我不願變成這樣。

社會之於人的概念，我想大概又是另一件事了，
我想，這天睡了幾乎快一整天的覺，大概也是讓我內心有個沉澱吧，
我認同，很多事情的成就，都是要靠眾人之力才得底出頭，
或許只是慢了點，也沒關係，可以更清楚的檢視自己的每一步，
哭哭完加上大量沉澱，最後還是得回歸我到底要跨到哪去，對吧？

或許，這才是最好的結局。